C’est l’évènement incontournable de l’année pour les startups. La 4eme édition du salon VivaTech se tiendra du 16 au 18 mai 2019 à Paris Porte de Versailles. Au total, 9000 startups et plus de 100 000 participants sont attendus. L’occasion de découvrir durant trois jours les startups tech qui vont révolutionner le monde de demain.
Clementine est la solution idéale pour gérer de façon simple, rapide et efficace votre comptabilité.
Challenges VivaTech 2019 : une chance pour les startups
L’innovation a son salon à Paris. Co-organisé par Publicis et Les Echos, l’évènement VivaTech revient pour une 4eme édition les 16, 17 et 18 mai prochains au parc des expositions de la Porte de Versailles. Et cette année, des challenges d’Open Innovation seront lancés pour favoriser la coopération entre startups et grands groupes mais aussi pour augmenter les opportunités de business dans la technologie à l’échelle internationale.
Le but premier de VivaTech est de propulser les jeunes startups et de leur faire repousser les limites de l’innovation. Ainsi, une quarantaine d’entreprises comme LVMH, Orange ou encore Volkswagen mettront au défi les jeunes entrepreneurs pour les amener à répondre aux problématiques liées à l’innovation technologique.
Cette année, des milliers de startups françaises et internationales vont candidater, mais seulement mille environ seront sélectionnées. Elles gagneront un espace d’exposition gratuit sur l’«Open Innovation Lab» des grands partenaires de VivaTech, avec l’opportunité de nouer des liens privilégiés avec les grandes entreprises leaders présentes pendant les trois jours de l’événement à Paris. Cette entrée en matière à VivaTech est une première étape qui pourra déboucher sur le développement de collaborations fructueuses, avec pour les startups des perspectives d’incubation, d’accélération et même d’investissement financier.
Clementine est la solution idéale pour gérer de façon simple, rapide et efficace votre comptabilité.
L’Intelligence Artificielle au coeur des Challenges VivaTech
Les grands partenaires des Challenges VivaTech ont lancé des projets sur l’Intelligence Artificielle, Internet des objets, Réalité Virtuelle et Réalité Augmentée, Ressources Humaines et travail du futur et Expérience Consommateur du futur. A titre d’exemples, le groupe LVMH lance un appel à tous les projets innovants pour réinventer l’expérience client de demain, Orange est à la recherche des services basés sur l’Intelligence Artificielle qui transformeront notre quotidien personnel et familial et Endered lance un challenge sur la mobilité professionnelle.
Clementine est la solution idéale pour gérer de façon simple, rapide et efficace votre comptabilité.
L’année dernière, 1112 startups ont été sélectionnées parmi 8418 candidatures, à l’issue des 102 challenges. Un nombre multiplié par deux par rapport à l’édition 2017. Sur 95 nationalités représentées, 50% des startups internationales étaient présentes.
Clementine est la solution idéale pour gérer de façon simple, rapide et efficace votre comptabilité.
Clémentine vous aide dans la création de votre startup
Vous voulez créer votre entreprise ? Clémentine vous propose de vous accompagner de A à Z. Du choix du statut juridique à la rédaction par nos juristes ainsi que l’obtention de votre K-bis en établissant les formalités administratives à votre place, Clémentine s’occupe de tout. Grâce à notre pack premium, vous disposez d’une création d’entreprise gratuite et accompagnée par nos juristes en choisissant de leurs confier votre comptabilité à notre cabinet comptable. Votre comptabilité et vos démarches en seront simplifiés.
Les débours permettent aux professionnels d’avancer des dépenses pour leurs clients sans impacter leur chiffre d’affaires ni payer de charges sociales. Dans quels cas peut-on les utiliser ? Comment fonctionnent-ils ? Comment les comptabiliser ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur ce mécanisme dans cet article.
Certains secteurs d’activité nécessitent des embauches temporaires difficiles à encadrer avec un CDD classique. Pour répondre à ces besoins spécifiques, le CDD d’usage offre plus de souplesse, mais il est soumis à des conditions strictes et ne peut pas être utilisé partout.
La rupture conventionnelle est une alternative au licenciement ou à la démission, permettant une séparation à l’amiable entre l’employeur et le salarié. Mais comment fonctionne le lien entre rupture conventionnelle et chômage ? Entre les conditions d’éligibilité, les délais à respecter et le calcul des allocations, il est essentiel de bien comprendre les règles en vigueur.