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Les débours permettent aux professionnels d’avancer des dépenses pour leurs clients sans impacter leur chiffre d’affaires ni payer de charges sociales. Dans quels cas peut-on les utiliser ? Comment fonctionnent-ils ? Comment les comptabiliser ? Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur ce mécanisme dans cet article.
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Certains secteurs d’activité nécessitent des embauches temporaires difficiles à encadrer avec un CDD classique. Pour répondre à ces besoins spécifiques, le CDD d’usage offre plus de souplesse, mais il est soumis à des conditions strictes et ne peut pas être utilisé partout.
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Acquérir un bien immobilier pour en faire sa résidence principale est une décision importante, et la manière de le détenir l’est tout autant. Plutôt qu’un achat en nom propre, certains particuliers choisissent de créer une SCI pour organiser cette acquisition.
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La rupture conventionnelle est une alternative au licenciement ou à la démission, permettant une séparation à l’amiable entre l’employeur et le salarié. Mais comment fonctionne le lien entre rupture conventionnelle et chômage ? Entre les conditions d’éligibilité, les délais à respecter et le calcul des allocations, il est essentiel de bien comprendre les règles en vigueur.
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Le licenciement pour faute grave est une mesure souvent redoutée, à la fois par les salariés et les employeurs. Quand un comportement ou un acte met à mal la confiance et le fonctionnement de l’entreprise, cette rupture immédiate du contrat de travail peut s’imposer.
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Clementine en Shorts
Le CDD est conçu pour durer jusqu’à une date précise. Lorsqu’il est rompu avant l’échéance, un préavis CDD peut être exigé selon le motif du départ, ne pas s’y conformer peut avoir des répercussions financières. Comprendre les cas où un préavis s’applique et comment le calculer permet d’assurer une transition en toute légalité.
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Le commissaire à la transformation joue un rôle important lors du changement de forme juridique d’une entreprise. Dans quels cas faire appel à un commissaire à la transformation ? Est-il obligatoire ? Qui doit le nommer ? Découvrez tout ce que vous devez savoir sur son rôle au sein de cet article.
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En tant que professionnel libéral, vous cherchez un cadre juridique qui sécurise votre activité sans vous freiner ? Travailler en indépendant est séduisant, mais peut rapidement devenir risqué si l’on ne choisit pas le bon statut. La SELARL vous permet d’exercer en toute sécurité avec une meilleure structuration.
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L’abandon de poste en CDD est une situation délicate qui peut avoir de lourdes conséquences tant pour le salarié que pour l’employeur. Entre suspension de salaire, rupture anticipée du contrat et impact sur les droits au chômage, les enjeux sont nombreux.
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Le contrat à durée déterminée (CDD) est conçu pour aller jusqu’à son terme, mais certaines circonstances peuvent entraîner une rupture anticipée. Si cette possibilité existe, elle reste encadrée par la loi et ne peut se faire librement. Quelles sont les conditions qui permettent à un salarié une démission d’un CDD avant l’échéance prévue ? Quels sont les droits et obligations de chaque partie ? Cet article fait le point sur les règles à connaître pour gérer cette situation dans le respect du cadre légal.
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La promesse d’embauche représente un engagement important, mais elle peut parfois être source de confusion. Que vous soyez employeur ou futur salarié, il est essentiel de bien comprendre les règles qui encadrent cet accord pour éviter toute incompréhension.
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Créer une entreprise pendant la crise : 12 pièges à éviter
Créer son entreprise pendant la crise, est-ce une bonne ou une mauvaise idée? Si, de prime abord, l’idée peut sembler folle, en réalité, il existe de nombreux avantages à entreprendre durant cette période. Innovation, exportation, combativité et détermination: lancer son activité en temps de crise peut même apporter son lot de solutions et d’opportunités. Mais il y a toutefois également de nombreux pièges à éviter.
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Tout savoir sur la comptabilité en ligne : les 8 étapes clés
La comptabilité en ligne est un mode de gestion comptable dématérialisée et à distance. Comme c’est le cas si vous recourrez à un expert-comptable traditionnel ou à un centre de gestion agréé, la comptabilité de votre entreprise sera traitée par un prestataire externe qualifié.
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Créer une entreprise pendant la crise : les 10 avantages
De prime abord, l’idée de créer son entreprise en temps de crise peut sembler folle. Financements difficiles à obtenir, peu de clients, climat d’affaires morose: on se dit qu’il vaut mieux attendre les vents plus favorables d’une période de croissance. Mais en réalité, il existe de nombreux avantages à entreprendre dans cette période. Innovation, exportation, combativité et détermination: lancer son activité en temps de crise peut même apporter son lot de solutions et d’opportunités.
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La bible sur les notes de frais
La gestion des notes de frais, qui permettent aux salariés de se faire rembourser les frais engagés pour les besoins de leur activité professionnelle, concerne pratiquement toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Utilisées par les salariés, elles sont validées par les managers puis enregistrées par l’équipe comptable.
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